Новости

Добавить свою новость

Ухтинец обратился в суд с искoм об обязании работодателя предоставить отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет.

Молодой отец указал,  что при обращении к своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком получил отказ, поскольку данным правом ранее воспользовалась мать.

При рассмотрении дела, судом установлено, что в июне 2023 года у сторон родился ребенок, который с октября 2023 года проживает с отцом. По заявлению матери несовершеннолетнего ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком с октября 2023 года с выплатой государственного пособия. При этом решением суда мать лишена родительских прав. 

Мать ребенка, зная о фактическом проживании малолетнего с отцом, лишении её родительских прав, указанные факты от своего работодателя скрыла, продолжая получать государственное пособие, не передавая истцу средств на содержание ребенка.

Удовлетворения исковые требования, Ухтинский городской суд пришел к выводу, что приказ о предоставлении матери отпуска по уходу за ребенком подлежит отмене с прекращением права матери на получение соответствующего государственного пособия. При этом ухтинец по месту работы имеет право на предоставление ему, как отцу, фактически осуществляющему уход за малолетним, отпуска по уходу за несовершеннолетним до достижения им полутора лет.

_{http://uhta24.ru/novost/?id=27444}

Все новости

Посетителей:368

Комментарии: 1   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Milan_Ukhta  25 октября 2024, 18:04   #1	3
	Молодец мужик! Настоящий отец! И обязанности на себя принял, и права свои отстоял! Респект!... А подобных "работодателей" надо указывать - чтобы ухтинцы знали где НЕ стоит работать...

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться